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国家政府部门关于国家职业资格证书的规定
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2008-5-20 15:27:41 | 【字体:

一、什么是国家职业资格证书?

    首先必须明确的是,国家职业资格证书体现的是“国家认证”。从这个角度来说,国家职业资格证书的突出特点是“国家权威”、“国家承认”。

    国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所具备的知识体系和技术能力的证明,它是从业人员求职、任职、开业的资格证明,是用人单位招聘、任用、提拔从业人员的主要依据。其典型特点是“以职业活动为导向,以职业技能为核心”,以反映从业人员在工作现场的实际工作活动为主要考核内容,重在反映是否具备胜任实际业务工作的能力水平。

    按照国务院三定方案,国家劳动和保障部负责全社会的人力资源管理和国家职业资格证书制度的推行,再也不是以前“只管工人”的劳动部了,而是面向所有劳动者(包括知识分子和工人)开展国家职业资格认证。可以说,今后,国家职业资格证书就是所有劳动者能力水平的唯一国家证明。

二、现在发证的单位很多,如何判断哪一个是国家承认的职业资格证书?

    有一个最简便的方法,看看证书上有没有中华人民共和国劳动和社会保障部带有国徽的印章。中华人民共和国劳动和社会保障部是国务院授权的国家人力资源管理部门,地方各级劳动和社会保障部门负责各自区域内的人力资源管理。

    劳动和社会保障部门颁发的国家职业资格证书(带有国家劳动和保障部的国徽大印),是受《劳动法》和《职业教育法》保护的,属于国家认证,全国通用,具有百分之百的政策含量。

    国家其他部委和一些协会、联合会出于对人才的需求,也进行了一些培训和认证,这些培训和认证事实上也为社会造就了一大批人才,但是这些培训和认证只能是“行业认证”,所发证书是行业内部的培训证书,没有什么政策含量。

   国家职业资格证书的背后是国家考试制度,所以国家职业资格证书和其他部委、协会、联合会颁发的证书有法律意义上的本质区别。

三、国家职业资格证书和学历文凭有何区别?

    学历文凭,是知识的体现;国家职业资格证书,偏重是职业技能的体现。知识代表着严密的逻辑思维和所掌握的科学体系;职业技能代表着在具体工作中的实际操作能力。只有把知识转化为职业技能的人,才是比较全面的从业人员。

    《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度。”职业资格证书是经政府认定,表明从事某种职业所必备的专业技能,是求职、任职、开业、晋升的主要依据。我国将实现职业资格证书与学历文凭并重,职业资格证书制度与就业制度相衔接的目标。

四、国家职业资格证书与职称有何区别?

      职称是口头的说法,标准的说法是“专业技术职务任职资格”。

      可以这样认为,传统的专业技术职务任职资格是一种国家职业资格,现行的国家职业资格又是另一种职称。它们是相辅相成,互相对应的关系,从这个意义上来说,国家职业资格证书和职称没有区别。

      国家职业资格分为五级:一级、二级、三级、四级、五级,其应该享受的政治、经济待遇国家也有规定。

五、哪些人需要国家职业资格证书?

      1、在职人员。到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时,必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时,必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。

      2、新生劳动力。普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力,不但要经过职业培训、职业教育,取得毕业证书,还必须取得相应的职业资格证书后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。

      3、在职人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员,必须参加职业技能培训,拿到职业资格证书再上岗。

      4、转岗人员。对已经有职业资格证书,但是又更换了的在职人员,必须重新参加职业培训,取得现在岗位的职业资格证书再上岗。

      5、政策性安置人员。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的,应当先组织培训,达到相应工种(职业)技能要求后再上岗。

      6、下岗职工。下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训,拿到职业资格证书才能再就业

 

培训项目录入:guanglian    责任编辑:guanglianjiaoyu 
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